איך אנשים מקבלים החלטות?

על פי הMBTI שני התהליכים השכליים המשמעותיים שלנו הם: הדרך שבה אנחנו אוספים את הנתונים שלנו ומעבדים אותם החוצה איך אנחנו מחליטים לאור הנתונים אופן איסוף הנתונים: מדוע חשוב להבין כיצד אנחנו אוספים את הנתונים? כי איסוף הנתונים מביא עימו את הפלט – איך אנחנו מראים את התוצאה של איסוף הנתונים, את ההחלטה. אופן איסוף

עוד >>

איך להיות מוכנים למקצועות של העולם החדש?

לאחרונה אני קוראת דיונים רבים בנושא  תחום העבודה ,פרנסה,  תשוקה תעסוקתית, הקמת עסקים עצמאיים, החלפת /בחירת מקצוע/ קריירה בשתי קבוצות בפיסבוק: אנשי העולם החדש, במה את עובדת. הדיונים שם מאוד מעניינים, ואני ממליצה על 3 דברים שיכולים לעזור למוכנות שלך בתעסוקת העולם החדש: לחפש את ה"לא נודע" שלך. להבין שיש מקצועות עם קרקע יציבה שעליה אפשר

עוד >>

אז מה תרצה לעשות כשתהיה גדול?

מקדישה את הפוסט לחמותי , נגה. על כוכבים, הילה, יוקרה, משמעות, שלבים בחיים וחלומות שמתגשמים. בטיול שבועות בצפון, הכרתי אסטרונום. פדריקו, עולה חדש מארגנטינה, שכנראה התאהב דווקא בכוכבים שכאן אצלנו והזמין אותנו לזמן איכות. לצפות איתו בכוכבים. וכך, מצאתי את עצמי, שכובה על מחצלת, באמצע השדה הפתוח, מסתכלת על העולם תרתי משמע, מזווית אחרת. באמצעות

עוד >>

האם אתה גזר או אקליפטוס?

נשלחות אלי שאלות רבות לגבי מודל הMBTI באמצעותו אני מפענחת את פרופיל הכשרונות החבוי בכל אחד. בפוסט זה אסביר בקצרה את עקרונות המודל, איך הוא בנוי, איך הפענוח שלו יכול לעזור למחפש העבודה להבין מהם כשרונותיו ומה לעשות איתם, בהתאם למצבו. חלוקה לטיפוסים על פי מודל ה MBTI לאחר שהלקוח ממלא שאלון אינטרנטי, נוצר פרופיל

עוד >>